【岗位职责】
1.认真履行工作职责，遵守公司各项文件规定和规章制度，协助总经理开展工作，全面负责公司的团队建设与日常运作的行政管理事务；
2. 协助总经理制定公司发展战略计划、经营计划、业务发展计划；
3. 负责监督和执行公司的各项决策和计划，提供相关的建议和行动方案，根据公司的规划任务分解到各个部门的工作安排，并把控和调整工作进度，保障完成工作计划；
4. 开展企业形象宣传活动；
5. 指导公司人才队伍的建设工作；
6. 完成总经理下达的任务。
【岗位描述】
1.拥有5年以上工作经验；
2.年龄28-45周岁；
3.具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的沟通协调能力和和把握全局的能力；
4. 具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力；
5. 有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力；
6. 具备敏锐的市场洞察能力和应变能力，良好的客户沟通能力和文字表达能力；
7.有从事过体育相关工作的优先考虑。
